Eğitim Hakkında
Bu program; personel yönetimi ile insan kaynakları yönetimi alanındaki farklılıkları, insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarının stratejik rolünü, işletme yapılanmasındaki yerini, insan gücü planlamasını, seçme-yerleştirme süreçlerini, yetkinliklere dayalı mülakat yapılmasını, performans yönetimini, iş değerlemesi, bordrolama-özlük ve ücret yönetimini esas alan konuları kapsamaktadır. Eğitim; nitelikli insan kaynakları uzmanlarının yetiştirilmesi ve katılımcının bu alanda gelişimini artırmayı hedeflemektedir.
Eğitim İçeriği
- Bir kaynak olarak insan nasıl ve neden yönetilir?
- İnsan kaynakları yönetiminin temel yapısı
- İnsan kaynakları yönetiminin çevresel yapısı
- Stratejik insan kaynakları yönetimi ve planlama
- İnsan kaynakları yönetiminde özlük işleri süreçleri
- İş analizi ve iş tasarımı
- İşe alım ve yerleştirme
- CV analizi ve iş mülakatları
- Oryantasyon
- Eğitim ve geliştirme
- Performans yönetimi
- Yedekleme, planlama ve elde tutma
- Ödüllendirme ve ücret yönetimi
- Kariyer yönetimi
- İş güvenliği ve sağlık
- İnsan kaynakları yönetiminin hukuki boyutları
- İletişim (canlı rol oynama)
- Motivasyon (atölye)
- Liderlik (atölye)
- Sınav
Kimler Katılabilir?
- İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmak isteyenler,
- Şirketlerin insan kaynakları bölümünde çalışan İK uzmanları ve orta düzey yöneticileri,
- Şirketlerin bölüm, departman ve ekip yöneticileri,
- Şirket sahipleri ve yönetici adayları,
- Kariyer hedefi İK alanında çalışmak olan yeni mezunlar,
- İK alanına kariyer geçişi yapmayı hedefleyen profesyoneller katılabilir.
- Bu eğitime katılabilmek için lisans mezunu olma şartı aranmaktadır.
Belgelendirme
Program sonunda düzenlenecek olan online sınavdan 60 ve üstü puan alarak, eğitimi başarı ile tamamlayan katılımcılara, Atılım Üniversitesi onaylı ve e-Devlet'ten sorgulanabilir sertifika verilecektir. Eğitime yüzde 80 oranında devam zorunluluğu bulunmaktadır.
ÖNEMLİ NOT: Eğitimin planlanan tarihte başlaması için gerekli asgari katılımcı sayısını belirleme yetkisi Atılım Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi'nde olup, yetersiz katılımcı sayısı durumunda ATÜSEM eğitimi iptal etme veya ileri bir tarihe erteleme hak ve yetkisine sahiptir. ATÜSEM; eğitimin iptal veya erteleme kararını katılımcılara, eğitimin planlanan başlangıç tarihinden iki gün önce e-posta üzerinden yazılı olarak bildirecektir.
Katılımcının ödemeyi gerçekleştirmesi ve eğitime kaydını yapması sonrasında muhtelif nedenlerle kaydını iptal ettirmek istemesi durumunda, çevirim içi veya yüz yüze eğitimlerde; eğitim başlama tarihinden 7 iş günü öncesine kadar eğitim ücretinin tamamı iade edilecektir. Eğitime 7 iş günü kala (ve altında) hiçbir şartta ve şekilde ücret iadesi yapılmayacaktır. Katılımcılar, ücret iadesi veya grup değişikliği taleplerini(3 iş günü kala ve öncesinde); ad-soyad, TCKN, başvuru yaptıkları eğitimin adı ve talep gerekçesini içerecek şekilde, yazılı olarak atusem@atilim.edu.tr adresine bildirmelidir. Ödeme Koşulları için TIKLAYINIZ.
Yorumlar